Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de Saint Luperce
Référence : O028250730001355
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Luperce
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune recrute un agent d'entretien des locaux et équipements des bâtiments, à temps non complet (7h, temps de travail annualisé), qui peut être sollicité ponctuellement pour assurer la mise en place, le service ou le rangement lors de manifestations.
Missions principales:
- réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux, du mobilier, des sanitaires des bâtiments communaux, comme la mairie, la salle des fêtes, la salle des sports, l'église
- vider les poubelles, effectuer le tri sélectif et évacuer les déchets courants
- approvisionner les locaux en produits d'hygiène (savon, essuie-mains, papier toilette...)
- ranger les matériels et produits et entretenir le matériel utilisé (laver le linge par exemple)
Missions annexes:
- participer à la mise en place d'événements de la collectivité
- faire un inventaire
- signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Profil recherché
Compétences techniques: savoir identifier les surfaces à traiter et le matériel approprié, utiliser et doser de façon optimale les produits d'entretien, savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Compétences comportementales: savoir organiser son temps, faire preuve d'autonomie et de discrétion professionnelle, être rigoureux et polyvalent.
Aucun diplôme exigé, formation sur l'hygiène des locaux appréciée, expérience dans ce domaine souhaitée.
À propos de l'offre
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Envoyer votre candidature par courriel à mairie@saintluperce.fr ou par courrier à Madame le Maire à l'adresse postale de la mairie. Possibilité de déposer sa candidature en ligne.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
