Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de ST PAUL LA ROCHE
Référence : O024250806000546
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul-la-Roche
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent recruté sera principalement chargé de l'entretien des locaux de la mairie, de l'école et de la cantine.
Il/elle apportera également une aide à la confection des repas de la cantine scolaire et participera au service des repas.
L'agent exercera ses missions en lien avec la/le secrétaire de mairie, les élus et la population.
Entretien régulier des locaux communaux : mairie, école et cantine (nettoyage, désinfection, rangement)
Préparation des salles et entretien du matériel utilisé dans les locaux
Participation à la confection des repas à la cantine scolaire, en appui au personnel de cuisine
Aide au service des repas à la cantine (mise en place, service, nettoyage après service)
Gestion des produits d'entretien et du linge en lien avec les besoins des locaux
Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans tous les lieux d'intervention
Relations courantes avec les usagers (enfants, enseignants, élus, personnel communal)
Transmission des besoins ou dysfonctionnements constatés aux élus ou à la/le secrétaire de mairie
Participation à la vie de l'école ou de la commune selon les besoins ponctuels (manifestations, réunions, etc.)
Profil recherché
Conditions et environnement de travail :
* Travail seul ou en équipe réduite, en coordination avec les autres agents communaux
* Déplacements fréquents entre les différents sites communaux (mairie, école, cantine)
* Grande disponibilité requise pour s'adapter aux besoins du service (notamment en période scolaire)
* Horaires pouvant être irréguliers ou décalés, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service Port de vêtements professionnels adaptés aux différentes missions (nettoyage, restauration)
* Métier présentant certaines pénibilités :
o station debout prolongée
o port de charges (matériel, denrées, produits d'entretien)
o manipulation de produits potentiellement irritants ou polluants
o environnement sonore parfois élevé (cantine scolaire)
* Présence possible lors de temps forts de la commune (événements, réunions, fêtes scolaires)
Relations professionnelles :
* Contacts fréquents avec les élus pour le suivi des missions et les besoins en équipement ou organisation
* Relations constantes avec la/le secrétaire de mairie pour la coordination quotidienne
* Échanges réguliers avec les autres agents communaux, notamment dans le cadre de la vie scolaire ou associative
* Relations permanentes avec la population, en particulier les enfants, les enseignants et les parents d'élèves
* Relations ponctuelles avec les prestataires de service, artisans, fournisseurs et partenaires extérieurs de la commune
À propos de l'offre
-
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux) ou aux contractuels, conformément à l'article L332-8 du Code général de la fonction publique.
Le poste est à temps non complet
Les candidatures doivent comprendre :
* une lettre de motivation
* un curriculum vitae
* pour les titulaires : la copie du dernier arrêté de situation administrative et des trois dernières fiches d'évaluation
* pour les contractuels : tout justificatif de formations ou expériences professionnelles en lien avec le poste
Les candidatures sont à adresser, au plus tard le 18 Août 2025, à :
Monsieur le Maire
225 Rue Serpentine
24800 SAINT PAUL LA ROCHE
ou par mail : mairie@saint-paul-la-roche.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/09/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
