Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE STEENVOORDE

Référence : O059250415000767

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Steenvoorde
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Date limite de candidature : 25/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Commune de Steenvoorde recrute un agent d'entretien à temps non complet pour assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des surfaces et locaux de la salle de sports Saint-Exupéry, du local associatif (salle de musculation et stand de tir) et de leurs abords et du local du service technique et du service des espaces verts.
L'agent sera placé sous la responsabilité du chef de service et du Directeur Général des Services

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Nettoyer l'ensemble des locaux et surfaces ainsi que leurs abords
- Nettoyer et désinfecter les vestiaires et les toilettes
- Balayer et nettoyer la salle de sports et si nécessaire les vestiaires avec une autolaveuse
- Ranger et dépoussiérer le mobilier
- Effectuer un nettoyage humide des sols
- Nettoyer les vitres
- Nettoyer les miroirs des vestiaires et toilettes
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savons...)
- Trier et évacuer les déchets courants, Vider les poubelles de l'ensemble des locaux
- Contrôler l'état de propreté et évaluer les tâches à réaliser
MISSIONS PONCTUELLES :
Remplacement à prévoir lors des vacances ou arrêts maladie
La Commune peut être amenée à solliciter les agents lors de manifestations municipales (y compris Dimanche et jours fériés)
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Travail seul ou en équipe en fonction des lieux d'intervention
- Pénibilité physique
- Port de vêtements professionnels adaptés

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaitre les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler

COMPENTENCES RELATIONNELLES :
- Savoir organiser son temps
- Etre dynamique
- Esprit d'initiative
- Etre disponible
- Etre autonome
- Etre rigoureux
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public

À propos de l'offre

  • Déposer CV par courrier à l'adresse suivante :
    MAIRIE DE STEENVOORDE
    Service des Ressources Humaines
    Place JM Ryckewaert
    59114 STEENVOORDE
    OU par mail
    godeleine.dehondt@mairie-steenvoorde.fr
    Renseignements complémentaires au 03 28 49 77 77

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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