Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE VIUZ LA CHIESAZ

Référence : O074230901203884

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : VIUZ LA CHIESAZ
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec la secrétaire générale et les enfants, l' AGENT polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux scolaires et la gestion des enfants sur le temps de restauration.

Temps de travail fractionné en deux temps (lundi, mardi, jeudi et vendredi sur temps scolaire):
- de 11h30 à 13h45 : surveillance des enfants sur le temps de pause méridienne
- de 16h30 à 19h30 : entretien des locaux de l'école élémentaire

Volume de 21h par semaine
Temps annualisé : 16/35 ème


Compétences ou connaissances souhaitées sur la gestion des enfants:
Bon relationnel avec les enfants et leur famille
Travail en équipe
Bonne présentation
Sens de l'observation / Discrétion
Prise d'initiatives
Adaptabilité
Disponibilité
Dynamisme
Gestion du temps
Capacité d'écoute et de cadre auprès des enfants


Compétences ou connaissances souhaitées pour l'entretien des locaux scolaires:
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits et matériels
Notions de discrétion
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
Gestes et postures de la manutention
Risques d'utilisation des produits (toxicité)
Techniques de base de vidage et nettoyage
Règles de propreté
Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre, etc.)

Nous proposons un plan de formation pour accompagner l'agent sur les différentes compétences et ou connaissances.

Profil recherché

- Travail seul sur le temps d'entretien;
- Travail en équipe sur le temps de restauration;
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale.

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire.

    Pour plus d'informations, contactez Mme Levesque Solenn, secrétaire générale, au numéro de téléphone si dessous.

    Au plaisir de vous compter parmi notre équipe.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Animateur

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/05/2024
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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