Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE WITTRING

Référence : O057250403000769

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wittring
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

- Tous travaux d'entretien des bâtiments communaux : chaudières, sanitaires, électricité, maçonnerie, peinture.
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Procéder aux réparations (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Préparer un support à enduire, petite maçonnerie
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- Anticiper les interventions, prendre des initiatives pour un programme préventif
- Entretien, propreté de la voirie : déneigement et salage en période hivernale.
- Maintenance du matériel communal.
- Conduite de véhicules, engins (tracteur, tondeuse...) si nécessaire formations CACES assurée par la Commune.
- Conduite de mini-pelle pour petits travaux (curage des fossés etc.)
- Espaces verts : fauchage avec épareuse, débroussaillage, arrosage...Conception de massifs floraux, harmonie des couleurs, plantations, tonte des espaces verts.

Profil recherché

-Qualités professionnelles : polyvalence, capacité gestion des priorités, grande disponibilité, sens de l'initiative
-Travail au sein d'une équipe réduite, parfois seul
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur Le Maire par mail à wittring.mairie@orange.fr au plus tard le 04/05/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Des offres d'emplois recommandées pour vous