Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE PONS
Référence : O017251112000590
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le Directeur des Services Techniques, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers
- Assurer l'entretien courant, le nettoyage et l'hygiène des équipements intérieurs (vestiaires, toilettes...) et extérieurs (pelouse, haies, terrains de tennis...) et leurs abords,
- Réaliser des travaux de première maintenance TCE
- Entretenir le matériel utilisé
- Faire appliquer la réglementation ERP
- Assurer un contrôle permanent des équipements sportifs
- Faire respecter les plannings et la bonne utilisation des équipements sportifs
- Polyvalence avec les agents du complexe sportif (suivi du traitement des eaux de la piscine, fonctionnement de la partie hydraulique et électrique nettoyage des bassins…)
Savoirs :
- Connaissance de base en bâtiment
- Procédure de nettoyage
- Règle d’hygiène
- Montage et démontage des matériels sportifs
- Machines, outils et engins (tonte, traçage, désherbage, lavage…)
- Règlements fédéraux
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Contraintes du poste :
- Travail le week-end
- Mise en œuvre des moyens logistiques nécessaires aux festivités, animations municipales et associatives (montage, démontage des chapiteaux, transport du matériel, organisation logistique et technique…)
Profil recherché
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) au service des ressources humaines de la Mairie de Pons par courrier ou par e-mail à rh@pons-ville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
