Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE SAINT JEAN DE LA MOTTE
Référence : O072250411001166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-de-la-Motte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entretien voirie et réseaux, espaces verts, bâtiments communaux
-Environnement : La prise de fonction se fait au local technique situé au 1 rue de la Poste. Les activités pouvant se faire sur tout le territoire de la commune voire du canton.
-Horaires : hiver : 8h00 - 12h00 et 13h00 - 16h00
Eté : 7h00 -12h00 et 13h00 - 15h00
Rattachement hiérarchique : le maire ou à défaut, son adjoint responsable du service
Relations fonctionnelles :
- Internes : le maire et ses adjoints. Les secrétaires de mairie.
Missions principales :
Tous travaux d'entretien des espaces verts, des accès et des bordures (chemins de randonnée), d'entretien de la voie publique et de ses abords, du cimetière
- plantations, tailles et tontes des espaces verts et des chemins de randonnée
- balayage des rues et places
- gestion des déchets verts
Tous travaux d'installation, de rangement et de réparation imposés lors d'une fête organisée par la commune
- transport de matériel (tables, bancs...)
- gestion des déchets des services municipaux
Entretien et maintenance des équipements et de l'outillage
Missions secondaires :
Tous travaux de réparations en maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, électricité générale, sanitaire, etc. ...
Entretien de la station d'épuration (relevé, nettoyage)
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Travail à l'extérieur (intempéries, chaleur), astreintes, réunions
Risques professionnels : risques routiers, électriques, travail en hauteur, activité physique et/ou bruyante, risques chimiques, conduite d'engins
MOYENS MATERIELS
Véhicule de service (camion, fourgon...), tracteur, petits matériels et outillages
Bureau et atelier équipés, équipements de protection individuelle et vêtements de travail.
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
Connaître les procédures de sécurité, les normes et les notices
Connaissance en maintenance de 1er niveau
Connaissance de l'environnement communal et routier
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Technique de conduite d'engins et de véhicules
COMPETENCES D'ORGANISATION
Organisation de son emploi du temps en fonction de la saisonnalité, de la météo et du planning annuel des manifestations communales.
Organisation et planification des contrôles périodiques
Analyser les besoins en équipement et en matériel
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
COMPETENCES D'ADAPTATION
Proposer et mise en ½uvre des solutions adaptées
Savoir traiter et s'adapter à l'urgence
Réactivité aux attentes et aux demandes de la hiérarchie
Capacité d'initiative
Autonomie
Prendre en compte les diverses évolutions rencontrées (techniques, procédures et environnement...)
COMPETENCES RELATIONNELLES
Avoir conscience des informations à diffuser (secret professionnel)
Aptitude à communiquer avec les intervenants internes et externe
DIPLOMES, FORMATIONS SPECIFIQUES, PERMIS, HABILITATIONS
Détention des permis de conduire B, C et E
Certiphyto
Habilitation électrique
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire
Mairie
Place de la Cantine
72510 Saint-Jean-de-la-Motte
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
