Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MEREVILLE
Référence : O054250618000157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Méréville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, ses collègues et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. En tant qu'agent de maîtrise vous contrôlez la bonne exécution des travaux confiés, coordonnez et encadrez les activités techniques et administratives dans les domaines des travaux publics, environnement, voirie. Vous managez les agents appartenant aux cadres d'emplois techniques de catégorie C.
Gestion des équipes et développement d'un état d'esprit positif afin de renforcer le sentiment d'appartenance municipal
Entretien de la voirie communale, défrichage, goudronnage, nettoiement, curage, gestion des déchets, signalisation des chantiers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels, tonte, élagage, désherbage, fleurissement
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
Entretien courant des matériels et engins, aires de jeux
Renseigner les registres de sécurité, lever les observations des rapports des organismes de contrôles
Veille à la bonne exécution des projets
Relations aux élues et élus, avec l'ensemble des agents, aux usagers, aux prestataires
Rédaction de rapports, préparation de compte-rendus et de documents administratifs
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Conditions de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C
- Rémunération selon profil et expérience
- Astreinte du service
- Nombreux déplacements sur le territoire communal
Profil recherché
Diplômes :
- Formation dans le domaine du bâtiment, espaces verts et/ou une solide expérience en travaux tous corps d'état
- CAP d'électricien et habilitations électriques
- Permis B obligatoire
- Aptitude au port de charges et au port des EPI
Compétences professionnelles et techniques :
- Qualités relationnelles et pragmatisme pour le pilotage d'une équipe et de son activité
- Sens du service public et maîtrise du fonctionnement
- Sens de l'organisation et de la planification
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - esprit d'équipe
- Maîtrise les règles de sécurité dans le domaine des bâtiments et du travail
- Utilisation des outils informatiques
- Gestion des priorités et réactivité
- Rigueur et autonomie
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service/ Astreintes de week-end à l'année et semaines pour la période hivernale
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers
Avantages :
- Participation employeur à la prévoyance
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Titres-restaurant
- CNAS
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV obligatoire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
