Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MONCHAUX SORENG
Référence : O076250304000623
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monchaux-Soreng
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
-Travail seul ou en binôme (stagiaires éventuels non permanents)
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention: permis B obligatoire
-Grande disponibilité
-Entretien des bâtiments: plomberie, électricité, menuiserie, peinture, maçonnerie
-Voirie et réseaux divers: réparation de chaussées, signalisation
-Propreté urbaine: ramassage des déchets, balayage des rues
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Cycle de travail de 35h annualisées: 30h/semaine l'hiver (du 01/10 au 31/03) et 40h/semaine l'été (du 01/04 au 30/09)
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques: astreintes en cas d'enneigement
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
-Rémunération: traitement indiciaire et RIFSEEP
-Avantages sociaux: collectivité adhérente au CNAS
À propos de l'offre
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Envoi de candidatures jusqu'au 01/04/2025 (CV et lettre de motivation)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
