Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - PONT-D'AIN
Référence : O001250624002085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-d'Ain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération sur la base du statut de la fonction publique, régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pont d'Ain est une ville de taille moyenne qui compte environ 2900 habitants située près de la rivière d'Ain.
Les services municipaux sont composés de 3 services (technique, administratif et restaurant scolaire) placés sous la responsabilité de la directrice Générale des Services.
La Police municipale est placée sous la responsabilité du maire et compte 1 agent.
Sous les ordres de la Directrice générale des services, l'agent a pour missions :
- La gestion et l'entretien de la voirie et de ses dépendances,
- Nettoyer et balayer la chaussée et les trottoirs de la commune,
- Vider les poubelles dans les espaces publics,
- Participer à la viabilité hivernale (astreinte déneigement mi novembre à mi mars),
- Contribuer à la mise en place et à l'exécution du plan de désherbage,
- Nettoyer les grilles d'eau pluviale,
- Nettoyer les sanitaires publics,
- Effectuer la maintenance quotidienne du matériel et des véhicules,
- Mettre en place la signalisation routière temporaire ou définitive pour l'exécution des arrêtés municipaux,
- Entretien des espaces verts : tondre, faucher, élaguer, tailler des végétaux, désherber et nettoyer les massifs et autres plantations, réaliser des plantations de végétaux, entretenir et arroser les plantations,
- Mettre en place le matériel nécessaire à l'organisation des élections,
- participer à la préparation de manifestations organisées ou soutenues par la commune et au repliement,
- En renfort, intervention ponctuelle dans l'entretien ou la gestion des bâtiments communaux,
- Mettre en place le matériel nécessaire dans le cadre des restrictions sanitaires (marché).
Agent titulaire du permis de conduire B et C.
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
À propos de l'offre
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Envoyer à la mairie par mail ou par courrier :
- Curriculum vitae,
- Lettre de motivation (obligatoire).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
