Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - POUILLEY LES VIGNES
Référence : O025250127001347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pouilley-les-Vignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien de la voirie communale (nettoyage, curage des fossés et des avaloirs, signalisation et sécurité des chantiers)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons.)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant et maintenance des matériels, véhicules et engins
Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver.
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Moyens mis à disposition : tondeuse, débroussailleuse, bétonnière, véhicules.
Avantage lié au poste : RIFSEEP.
Avantage lié à la collectivité : le CNAS.
Profil recherché
- Connaissance et application des techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie.
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, arrosage, taille douce, élagage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...).
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne.
- Savoir faire un croquis.
- Savoir utiliser les outils informatiques et leurs programmes.
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires réguliers, astreintes de nuit et de week-end en période hivernale.
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques (par tous les temps, à pied ou motorisé)
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Agréments-habilitation-permis : Permis B exigé.
Permis C souhaité.
Permis remorque.
Habilitation pour travaux électriques.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation par mail adressés au Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/03/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
