Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - POUILLY EN AUXOIS
Référence : O021250424000783
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pouilly-en-Auxois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Espaces verts :
- Tonte - Fauchage - Débroussaillage - Taille, élagage, abattage, arrosage
- Application le dispositif
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR - FAIRE :
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (voirie, espaces verts, ...)
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
Prendre des initiatives dans des interventions de premier degré, à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences.
Réaliser et diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
SAVOIR - ETRE :
- Être organisé, polyvalent, autonome et réactif
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Goût du travail en équipe
- Être sociable, discret vis-à-vis de la population et consciencieux
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
- Ne pas réagir directement aux remarques du public mais en rendre compte au maire.
- Rendre compte de son activité auprès des élus
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
Pas de diplômes requis l'expérience, la pratique de terrain, l'autonomie, la rigueur, les savoir-faire et être sont les prés-requis nécessaires à la bonne tenue du poste.
Permis B en cours de validité exigé et permis spécifiques seraient un plus.
CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE :
* Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casques, ...)
* Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs (diminution significative depuis le 01/01/2017 avec la mise en place du Zéro phyto)
* Risques routiers
* Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
* Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage... )
* Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
* Manutention de charges lourdes, manutention pouvant être répétée et cadencée
* Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
* Gestes parfois répétitifs et port occasionnel de charges. Nécessité d'une bonne résistance physique.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Déplacements : non
Astreintes : oui
Permanences : non
Travail seul ou en équipe.
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé.
Horaires réguliers, astreintes éventuelles, heures supplémentaires effectuées à la demande de l'employeur en cas de pics d'activité.
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Respect et application des règles de santé et de sécurité au travail.
Déplacements au sein du périmètre du territoire de la commune, exceptionnellement intervention sur le territoire de la Communauté de communes Pouilly-Bligny.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation avant le 20 mai 2025, par courrier ou par mail à dgs@pouillyenauxois.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural