Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - RIBEMONT
Référence : O002250103000114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ribemont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Voirie - Espaces vert
Entretien de la voirie communale - Ramassage des déchets - Nettoyage des sanitaires publics
Ramassage feuilles mortes - désherbage
Salage et déneigement des voies de circulation et des trottoirs
Surveillance et alerte sur les dégradations ou sur la présence de dépôts sauvages
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Entretien des cimetières
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Permis B exigé
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
SAVOIR ETRE:
- Savoir rendre compte de son activité
-Sens du travail d'équipe
- Initiative et autonomie
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Téléphone de la collectivité 03.23.63.71.30
Informations complémentaires: Lettre de Motivation et CV a adresser par courrier ou par courriel
Mairie - Rue Condorcet - 02240 Ribemont
mairie@ribemont.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/02/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
