Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - SAINT-SAUVEUR-VILLAGES

Référence : O050250718002156

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Sauveur-Villages
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Saint-Sauveur-Villages recherche un agent territorial du bâtiment au sein du service technique à temps complet.
L'agent sera amené à réaliser des travaux d'entretien des bâtiments communaux (1 mairie et 6 mairies annexes, 6 salles des fêtes, 22 logements communaux, un gîte de groupe).
Liaison hiérarchique : Responsable des services techniques

- Effectuer des travaux de dépannage, de maintenance préventive et curative, d'entretien, de sécurité et d'accessibilité sur les bâtiments
- Participer à des chantiers sous maîtrise d'½uvre communale
- Travaux de second ½uvre bâtiment : peinture, plaquiste, faïence, etc.
- Travaux de carrelage, sols souples, petites maçonneries
- Travaux de plomberie et d'électricité
- Participer aux autres tâches techniques dans le cadre de la polyvalence des équipes : préparation des événements, entretien des espaces verts, voirie, etc.
- Soutien au régisseur de l'espace culturel

Profil recherché

- Compétences techniques :
o Connaissances générales en bâtiment
o Maîtriser les techniques d'intervention de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser un maximum de travaux d'entretien et de maintenance
o Sensibilisation à la rénovation du bâti ancien
o Habilitation électrique
o Permis B
- Compétences professionnelles :
o Sens du service public
o Sens du travail en équipe
o Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
o Réactivité et respect des délais impartis
o Être consciencieux

Horaires de travail :
37h30/semaine avec 15 jours RTT
8h00-12h00 - 13h00-16h30 5 jours par semaine

À propos de l'offre

  • lettre de motivation
    CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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