Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - SIVU LINAC/VIAZAC

Référence : O046250407001127

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Linac
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Date limite de candidature : 12/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

TÂCHES et MISSIONS
Réaliser l'essentiel des interventions techniques des communes :
­Entretien de la voirie communale, repérer et signaler les dégradations de la voirie
­Entretien et petits travaux des bâtiments communaux, effectuer des travaux de maçonnerie, électricité, plomberie, peinture, serrurerie
­Entretien des espaces verts (débroussailler, tondre, désherber, ramasser les feuilles mortes...)
­Transport des déchets en déchetteries
­Vérifier le bon fonctionnement, entretenir et assurer les opérations de premières maintenances des matériels, équipements, espaces verts, bâtiments, mécaniques, de la voirie, des eaux et de l'assainissement
­Signaler les lieux et conditions de son intervention
­Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
­Aider à l'organisation de manifestations (montage podium, tente, chapiteaux...)
­Conduite de véhicules, engins (tracteur, tondeuse autoportée, mini-pelle...)

SAVOIR-FAIRE
­Organisation de son activité, prendre en compte des consignes écrites ou orales
­Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
­Prendre des initiatives pour agir avec autonomie
­Application des règles de santé et de sécurité au travail
­Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
­Application des règles de sécurité des usagers
­Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment

Profil recherché

Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
­Déplacements permanents sur les sites d'intervention
­Grande disponibilité
­Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
­Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
­Port de vêtements professionnels adaptés
­Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
­Contacts fréquents avec les élus
­Relations avec l'ensemble des agents des communes et les secrétaires de mairie
­Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
­Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental...) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
­Connaissance en maintenance des bâtiments
­Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité du travail (signalisations temporaires de chantiers, des risques au travail, prévention incendie et appel des secours)
­Rapidité et qualité d'exécution
­Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
­Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)
­Permis B
­Éventuellement les CACES (R482 catégorie A et F, et R486 catégorie A et B)
­Éventuellement une habilitation électrique

À propos de l'offre

  • fournir lettre de motivation + 1 CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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