Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - ST MATHIEU DE TREVIERS
Référence : O034250320001285
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mathieu-de-Tréviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, le coordonnateur de bâtiment conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux sera chargé d'organiser, planifier, contrôler toutes les missions liées à la propreté urbaine et aux espaces verts ainsi que l'entretien des infrastructures communales. Il conduira également les opérations d'investissement liées à la voirie, les réseaux, la rénovation des bâtiments.
Ses missions principales seront :
Gestion et prévention du domaine public et du patrimoine (voirie, espaces verts, réseaux, bâtiments et infrastructures):
* Réaliser des diagnostics de terrains, suivre les actions à mener et mettre à jour les outils de suivi;
* Réaliser l'inventaire du mobilier urbain et de la signalisation. Prévoir l'entretien et le renouvellement;
* Prévenir et suivre les actions à mener pour l'entretien des bâtiments communaux, mettre à jour les outils de suivi;
* Proposer aux élus toutes les améliorations et optimisations possibles dans votre périmètre;
* Suivre les sollicitations des administrés et des utilisateurs des bâtiments et infrastructures communales, répondre par écrit aux demandeurs;
* Suivre les contrats de maintenance sur votre périmètre;
* Lien avec les prestataires et le service comptable : visites, demande de devis et bons de commandes, organisation, suivi et contrôle des travaux, validation du service fait;
* Participer au montage du budget et suivre les crédits alloués.
Pilotage des travaux :
* Participer à l'élaboration des projets en lien avec les maitres d'½uvre;
* Proposer des solutions techniques et faire remonter au Responsable du pôle les impacts financiers éventuels;
* Tenir à jour le fichier du matériel des services techniques en collaboration avec le responsable des services techniques et veiller au bon entretien;
* Suivre les interventions des prestataires (organiser les chantiers, rédiger les PV des états des lieux avant et après travaux avec les entreprises);
* S'assurer de la conformité des travaux dans le respect du projet validé et des pièces contractuelles des marchés;
* Organiser et participer aux exercices PPMS.
Reporting :
* Rédiger des comptes rendus d'activité hebdomadaires;
* Réaliser un reporting mensuel informatisé;
* Participer à la réunion hebdomadaire des services techniques;
* Rencontrer les élus tous les vendredis.
Profil recherché
Profil :
* Issu(e) de la filière technique, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans les métiers du bâtiment tous corps d'état
* Des compétences en espaces verts, voirie, électricité, alarme et réseaux seront appréciées
Savoirs :
* Règles et consignes de sécurité
* Maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, messagerie) et techniques (progiciels des services techniques)
* Utilisation d'outils collaboratifs (Teams)
* Méthode, planification et organisation sont indispensables
Savoir être :
* Qualités relationnelles
* Travail en équipe
* Autonomie
Contraintes liées au poste :
* Travail en extérieur et travail sur écran
* Réunions en fin de journée et week-end occasionnellement
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier entretien professionnel) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Saint Mathieu de Tréviers
Hôtel de ville
34270 Saint Mathieu de Tréviers
accueil@villesmdt.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/04/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation