Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Syndicat d'Energie Vauclusien
Référence : O084251211001104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sorgues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
-préparation des avant projets sommaires;
-analyse des contraintes des réseaux,
-suivi et contrôle des études et devis des entreprises,
-suivi des chantiers,
-réalisation de métrés de travaux,
-rédaction de compte-rendu,
-établissement des ordres de service,
-rédaction de courriers,
-suivie des situations d'avancement des travaux des entreprise et maîtres d'oeuvre,
-établissement ou contrôle de décompte général définitif (DGD),
-réception des travaux,
-collaboration à la préparation des marchés,
-conseils aux communes dans les activités du SEV
Conditions matérielles:
-lieu de travaux : siège du SEV à Sorgues, déplacements fréquents dans le Vaucluse,
-progiciel spécifique et outil bureautique,
-temps de travail 35,
-traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA);
-titres restaurants,
Profil recherché
Connaissances théoriques (savoir) :
-connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités,
-connaissance des ouvrages de distribution publique d'électricité,
-connaissance du cadre réglementaire relatif aux distributions d'énergie;
Compétence technique (savoir-faire)
-capacité d'analyse et de synthèse,
-capacité d'organisation et de coordination,
-gestion de l'information, planification et suivi de tâches,
Aptitudes comportementales (savoir-être) ;
-qualités relationnelles,
-autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect des délais règlementaires,
-initiative et rigueur.
À propos de l'offre
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poste à pourvoir dès que possible ;
adresser une lettre de motivation ainsi qu'un C.V. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
