Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - VALORBIQUET
Référence : O014241120000992
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valorbiquet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire et régime indmenitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
-Assurer la sécurité des personnes, des chevaux, des locaux et des matériels,
-Accueillir et informer les différents publics,
-Effectuer l'état des lieux avant et après location,
-Veiller au respect des conventions de mise à disposition signées,
-Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels mis à disposition si nécessaire,
-Effectuer l'inventaire à chaque mise à disposition du matériel et gérer la sortie du matériel ,
-Veiller au bon état général du bâtiment et en cas de travaux, prévenir les services concernés pour effectuer les réparations,
-Assurer la logistique de l'installation et la désinstallation du matériel pour des événements avec l'aide des services techniques,
-Rendre compte à la hiérarchie,
-Assurer les urgences lorsque les salles des fêtes sont louées le week-end
-Gérer la régie, les encaissements et les dépôts de chèques de de numéraires
-Gérer le suivi du contrat monétique en relation avec le régisseur adjoint
Profil recherché
* Savoir-faire :
- Être rigoureux,
- Avoir un bon sens de l'organisation,
- Savoir anticiper son travail,
- Être réactif aux sollicitudes de la hiérarchie,
- Savoir rendre compte des problèmes rencontrés à la hiérarchie,
- Bonne connaissance de la régie de location,
- Bonne connaissance technique de l'utilisation du matériel mis à disposition,
- Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité,
- Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation,
* Savoir-être :
- Sens du relationnel,
- Être à l'écoute des sollicitudes des différentes publics,
- Adaptabilité,
- Disponible,
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Respect du devoir de réserve,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Sens de l'accueil,
- Être autonome
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) sous la référence sont à transmettre à l'attention de Madame le Maire de préférence par mail à rh@valorbiquet.fr ou à défaut par courrier à:
Commune de Valorbiquet
Pôle Administratif
723 route d'Orbec - St julien de Mailloc
14290 VALORBIQUET
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Adhésion CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
