Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - VAUX VILLAINE
Référence : O008240531000696
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaux villaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
l'agent sera directement en relation avec Monsieur le Maire.
L'agent devra effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Entretien des locaux communaux
Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien. Faire un inventaire.
Installer la salle du conseil dans le cas de mariages ou de réunions.
Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux.
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Connaitre l'environnement de la collectivité.
-Connaitre les créneaux d'occupation des locaux.
- Connaitre les règles de base d'hygiène en collectivité.
- Connaitre les consignes de sécurité.
- Connaitre les gestes de postures de la manutention.
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et des produits.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir identifier l'état des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Devoir de réserve.
À propos de l'offre
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Entretien avec Monsieur le Maire.
Dossier à déposer au secrétariat de Mairie contenant un CV, lettre de motivation, CNI
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 31/05/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
