Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Référence : O007251216001103

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Marcel-lès-Annonay
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Accompagnement des élèves aux services périscolaires,
- Aide à la cantine municipale (surveillance et service),
- Gestion de la garderie municipale les jeudis (de 16h30 à 18h30) et le vendredi (de 16h30 à 17h30)
- Ménage des bâtiments communaux.

Gestion de la garderie périscolaire
Accompagnement des élèves aux services périscolaires
Aide à la cantine municipale
Entretien des locaux

Profil recherché

• Connaissance de l’Eveil de l’enfant
• Règles d’hygiène spécifique aux locaux nettoyés
• Connaissance de l’environnement professionnel
• Maitrise des outils, logiciels, techniques nécessaires au poste
• Connaître les risques de toxicité des produits
• Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la commune
• Maîtrise des techniques d’écoute active, de communication et d’animation
• Connaissance de l’Eveil de l’enfant
• Règles d’hygiène spécifique aux locaux nettoyés
• Connaissance de l’environnement professionnel
• Maitrise des outils, logiciels, techniques nécessaires au poste
• Connaître les risques de toxicité des produits
• Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d’aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la commune
• Maîtrise des techniques d’écoute active, de communication et d’animation
• Intérêt marqué pour le travail avec les enfants
• Capacité d’écoute
• Disponibilité
• Maitrise de soi : capacité à conserver son sang-froid, chaleur humaine, calme, patience
• Capacité à travailler en équipe, à partager l’information, à travailler de façon solidaire et de façon collective
• Être rigoureux
• Confidentialité

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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