Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Référence : O010250904001381

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ruvigny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

*Pour les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis :
-Surveillance et accompagnement des enfants du bus vers l'école / de l'école vers le bus de 8h à 9h
-Surveillance et encadrement lors de la restauration scolaire de 11h30 à 13h30
-Ménage et désinfection des classes dans les écoles de Montaulin et Rouilly-Saint-Loup de 17h30 à 20h30 (horaires aménageables)

*Pour les périodes de petites vacances, une semaine sur 2 de remise en état des classes sur les 2 écoles
*Pour la période de grandes vacances, une semaine de remise en état des classes sur les 2 écoles avant la rentrée scolaire

*Le temps de travail est annualisé (26h périodes scolaires et 18h périodes de vacances)
*Congés : 2 semaines en décembre/janvier + 3 semaines en août + une semaine à chaque vacances scolaires.

*Pour les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis :
-Surveillance et accompagnement des enfants du bus vers l'école / de l'école vers le bus de 8h à 9h
-Surveillance et encadrement lors de la restauration scolaire de 11h30 à 13h30
-Ménage et désinfection des classes dans les écoles de Montaulin et Rouilly-Saint-Loup de 17h30 à 20h30 (horaires aménageables)

*Pour les périodes de petites vacances, une semaine sur 2 de remise en état des classes sur les 2 écoles
*Pour la période de grandes vacances, une semaine de remise en état des classes sur les 2 écoles avant la rentrée scolaire

*Le temps de travail est annualisé (26h périodes scolaires et 18h périodes de vacances)
*Congés : 2 semaines en décembre/janvier + 3 semaines en août + une semaine à chaque vacances scolaires.

Profil recherché

-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée, horaires découpés
-Contacts avec les élus

À propos de l'offre

  • Transmettre CV + lettre de motivation à l'adresse postale 1 Impasse du Bois - 10410 RUVIGNY ou par mail à sivos10410@orange.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/11/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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