Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Référence : O022250821000321
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nicolas-du-Pélem
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics.
Au sein d'une équipe de 6 agents, et en votre qualité d'agent technique polyvalent, vous aurez en charge :
Activités principales :
Planification et exécution des travaux d'entretien des espaces verts
Dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites, vous participez aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces publics, jardin public, terrains de sports (2 terrains de football), cimetières (3), massifs à l'aide d'outils manuels ou motorisés.
Vous effectuez des travaux de tontes, d'élagage, plantation, de création, de production, d'arrosage et d'entretien des espaces verts en binôme avec l'agent responsable des espaces verts.
Suivi des espaces végétalisés en lien avec l'ONF (Bois de Beaucours, arboretum)
Gestion et entretien des matériels et outillages afférents aux missions.
Effectuer des petites réparations sur les matériels utilisés.
Entretien des espaces publics
Vous êtes chargé de l'entretien des espaces publics : ramassage de feuilles, entretien des tribunes du stade, des éco-points (évacuation des dépôts sauvages, nettoyage des plates-formes éco-points), vérification du tri sélectif dans les 3 cimetières, évacuation en déchèterie des déchets des bâtiments communaux (mairie, EHPAD, atelier) et des corbeilles des espaces publics, entretien des sanitaires publics
Période hivernale : salage manuel des carrefours.
Remplacement de l'agent chargé de l'entretien des salles des fêtes
Assainissement
Remplacement de l'agent en charge de l'assainissement en cas d'absence : vérification des postes de relevage, de l'entretien et la maintenance de la station d'épuration de Bothoa
Vous assistez l'agent en charge de l'assainissement pour les contrôles assainissement.
Activités et tâches secondaires du poste :
Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : nettoyer les locaux et abords, installer et démonter des barrières, des tables, des chaises et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets.
Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
Intervention de manutention dans les salles des fêtes et locaux associatifs
Gestion de la préparation des illuminations en binôme (entretien, réparation...)
Pose et dépose des Illuminations
Polyvalence
Assurer un renfort auprès des autres services en fonction des nécessités de service
Profil recherché
Niveau BEP jardin espaces verts, BEPA ou BAC professionnel option " aménagement des es-paces verts ", à défaut expérience significative dans le domaine
Permis B obligatoire
Permis EB souhaité
Permis C souhaité
CACES 1 B et 3B souhaité
Peuvent être exigés : les certificats d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité CACES R 482 (tondeuse autoportée tracteur et petits engins de chantiers mobiles), CACES PEMP R 486 (plates-forme élévatrices mobiles de personnes), AIPR exécutant (autorisation à intervenir à proximité des réseaux).
SAVOIRS
Formation initiale et expériences souhaitées en aménagement et entretien d'espaces verts
Connaissances en fleurissement, production végétale, taille
Connaitre les pratiques alternatives d'entretien
Techniques de bûcheronnage, abattage et élagage
Techniques de débroussaillage et de désherbage
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de signalisation des chantiers
Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
SAVOIR ETRE
Connaître l'environnement de la collectivité
Agent de terrain autonome, rigoureux et réactif
Aptitude à alerter, rendre compte à la hiérarchie
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs
Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité
Savoir utiliser les produits phytosanitaires
Sens du travail en équipe
Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation de son travail
Rigueur dans les consignes
À propos de l'offre
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Candidature à adresser (lettre de motivation, CV, diplôme.s+ dernier arrêté de position statutaire) par courrier postal à l'attention de Madame le Maire - Mairie - Rue Auguste Le Coent 22480 Saint-Nicolas-du-Pélem ou sur l'adresse mail : rh-carrieres@stnicolasdupelem.fr
Adhésion CNAS, Régime Indemnitaire (IFSE), Prime Annuelle, participation employeur prévoyance maintien de salaire. Temps de travail 38h45/semaine + ARTT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
