Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Référence : O023250821000677

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Priest-la-Feuille
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la collectivité.
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Aide au repas à la cantine : déshabillage et habillage des enfants, accrochage des serviettes individuelles, participation au service des plats et au débarrassage, accompagnement des enfants tout au long du repas (couper la viande, service de l'eau...)
- Surveiller les enfants à la garderie le soir

Conditions générales
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en
fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité et à des pics d'activité, le cas échéant
dans le cadre d'un temps de travail annualisé
Port de vêtements professionnels adaptés (travaux d'entretien, production
culinaire, etc.)
Facteurs de pénibilité
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de
charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et
polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte
amplitude journalière
Facteurs de risques professionnels
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques
professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
Contraintes physiques marquées
Environnement physique agressif
Rythmes de travail

Profil recherché

* Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
* Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Mme la Maire
    Mairie
    3 Rue Auguste Coulon
    23300 SAINT PRIEST LA FEUILLE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/09/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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