Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Référence : O031250228001092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gaudens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
Sous la responsabilité du représentant du pôle opérationnel l'agent technique assure l'entretien des espaces extérieurs, la maintenance, et les interventions en cas de dysfonctionnement. Il veille rigoureusement sur toutes les installations et décèle la moindre anomalie à rectifier pour éviter toute panne.
Entretien des espaces verts :
- Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.).
- Effectuer des plantations de végétaux et les protéger.
- Réaliser le taillage des arbres et arbustes.
- Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.)
- Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de santé,
- Utiliser et entretenir les matériels, et outils.
- Gérer les déchets verts, gravats produits par le site.
Entretien des bâtiments :
- Assure un dépannage rapide et un premier niveau de maintenance : petits travaux d'amélioration et d'adaptation, installation d'équipements, petites réparations...
Transport CAJA :
- Transport CAJA en remplacement
Profil recherché
Profil de l'agent technique
- Cadre d'emploi du poste : Catégorie C, filière technique
- Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des règles de sécurité et des mesures de protection liés aux dangers de ses missions.
Qualités professionnelles et organisationnelles :
* Polyvalence et maîtrise technique pour réaliser les travaux demandés.
* Autonomie dans l'organisation du travail.
* Bonne communication (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, sens du contact).
* Capacité de discernement de situations à risque ou de difficultés.
* Capacité à rendre compte.
* Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées.
* Capacité à travailler en équipe.
* Goût du travail en équipe et de la transversalité
* Qualités relationnelles,
* Rigueur, sérieux, efficacité
* Esprit d'initiative.
Qualités relationnelles
Sens du dialogue et de l'écoute
Sens du travail en équipe
Discrétion
Savoir communiquer et transmettre des informations
À propos de l'offre
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cv+lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
