AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)

Référence : O035250502000481

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Georges-de-Reintembault
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP - COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec le responsable du service technique/les élus et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Effectue l'entretien des espaces verts et naturels sous la responsabilité du responsable du service technique , en lien avec l'agent référent espaces verts.
Effectue l'entretien des bâtiments communaux et de la voirie sous la responsabilité du responsable du service technique.
Assure l'entretien des locaux (sportifs et polyvalents).

Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers

Profil recherché

- Travail au sein d'une équipe réduite, parfois seul
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Adaptabilité,
-Horaires réguliers. Obligation de service : une permanence déchèterie un samedi matin sur 3. Le lundi qui suit est chômé.
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés,
- Sens du service public et devoir de réserve : contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Lettre de motivation + CV

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 15/06/2025

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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