Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Référence : O045241004001072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Hilaire-Saint-Mesmin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Saint-Hilaire-Saint-Mesmin est située au sud-ouest d'Orléans, près du confluent du Loiret et de la Pie. Elle fait partie des 22 communes qui composent la Métropole d'Orléans Val-de-Loire. Elle compte environ 3 200 habitants et dispose d'un cadre de vie et de travail très agréable.
Missions principales de l'agent :
Sous la responsabilité du Responsable de l'espace public, vous veillez à l'entretien et la propreté de l'espace public sur la commune et à l'entretien, la maintenance et le dépannage des bâtiments communaux.
Activités du poste
- Effectuer les travaux d'entretien de voirie, d'accotements et des chemins communaux
- Effectuer les travaux de pose et d'entretien du mobilier urbain, de la signalétique horizontale et verticale.
- Assurer la propreté de l'espace public (ramassage des détritus, corbeilles extérieures, dépôts sauvages, ...)
- Participer au montage et démontage des équipements nécessaires à l'organisation des manifestations festives et associatives (tente, barnum, tables, chaises, grilles d'expositions, ...)
- Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements,
- Effectuer les tâches polyvalentes d'entretien du patrimoine bâti
- Entretenir les espaces verts (tonte, taille, ...)
- Réaliser des travaux en atelier (soudure, peinture, ...)
- Assurer les travaux de viabilité hivernale suivant astreintes déclenchées (déneigement, salage des chaussées, des parkings et trottoirs, ...) sous conditions
Profil recherché
Exigences requises :
- Formations et qualifications necessaires:
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade
- Possibilité de recrutement par voie contractuelle.
- Aptitude avancée : travaux de plomberie, d'électricité, de maçonnerie
- Diplôme de niveau CAP/BEP
- Permis B, EB et poids lourds
- CACES
- Habilitation électrique
- Compétences nécessaires / Savoir être
- Être autonome, efficace et réactif
- Avoir le sens du service public et la disponibilité
- Capacité d'organisation, d'initiative et goût du travail en équipe
- Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
- Connaître les consignes de Sécurité
- Discrétion professionnelle,
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travaux extérieurs,
- Travaux physiques, risque de TMS
- Travail isolé sur certaines tâches
À propos de l'offre
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Rémunération : rémunération de base + régime indemnitaire IFSE lié au poste+ prime exceptionnelles (sous conditions) + participation mutuelle (sous conditions) et prévoyance + adhésion au CNAS.
Poste à pourvoir : immédiatement
Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur Christophe JAMIN, Directeur Général des Services au 02.38.76.30.38 ou Madame Valérie MÉNARD, Responsable des Ressources Humaines au 02.38.76.68.11.
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à :
Monsieur le Maire Mairie de Saint-Hilaire-Saint-Mesmin Direction des Ressources Humaines
494 route d'Orléans
45 160 SAINT-HILAIRE-SAINT-MESMIN
ou à l'adresse : mairie@mairie-st-hilaire-st-mesmin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/12/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
