Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Référence : O052241101388823
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Chaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire selon profil € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions, activités et conditions d'exercice
Pour les communes de ANNEVILLE LA PRAIRIE, LAMANCINE, MEURES et BLAISY
Missions, activités et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Maintient en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
- Entretient et met en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage...
- Maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics : nettoyage du mobilier urbain, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité,
- Assure l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
Participation à la mise en place des cérémonies patriotiques, et autres manifestations.
Installation et retrait des décorations de Noël.
EAU ET ASSAINISSEMENT :
Relevé des compteurs d'eau, entretien de la station d'assainissement.
Relevé général de la consommation du village. Transmission des relevés aux maires.
Suivi de l'état des bornes incendies (purge 4 fois / an).
Réparer les petites fuites avant compteurs, changement des vannes.
Nettoyer le château d'eau et la bâche de relevage une fois /an. Contrôle des taux de chloration.
Liens étroits avec les entreprises intervenantes.
MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
- Matériel pour l'entretien des espaces verts (débroussailleuse, tondeuse, taille haies, souffleur...),
- Matériel pour l'entretien des bâtiments (petit outillage, compresseur, nettoyeur haute pression...),
- Produits d'entretien, détergents,
- Véhicule de service
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Horaires avec une amplitude variable en fonction des événements
- Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes
- Les missions sont soumises à une forte saisonnalité avec des pics d'activité liés aux conditions météorologiques
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage,
- Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments,
- Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage...),
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP...),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
- Permis VL
SAVOIR FAIRE :
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence,
- Polyvalence,
- Disponibilité
SAVOIR ÊTRE :
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Sens de la discrétion
- Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature (lettre, CV) à :
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Haute-Marne
9 rue de la Maladière
CS 90159
52005 CHAUMONT CEDEX
Ou à l'adresse mail : cdg52@cdg52.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
