Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Référence : O058250402000604
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Benin-d'Azy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Déchets ménagers (renfort sur les deux secteurs : Saint Benin d'Azy et Saint-Saulge chauffeur et ripeur)
Montage chapiteau et scène
Entretien des chemins de randonnées
Renfort sur le montage évènementiel
Connaissances et Savoir-faire (compétences techniques) :
o Connaitre et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie
o Connaitre et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, débroussaillage, taille douce, arrosage)
o Connaitre et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de
chaussée, terrassements, déblaiements.... Nécessaires à la bonne tenue de la voie publique) sous la responsabilité de l'agent polyvalent d'encadrement technique
o Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
o Savoir-faire un croquis
o Connaitre les risques de toxicité des produits
o Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
o Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine Dans le cadre des missions de renfort :
o Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement.
o Suivi des circuits de collecte tels que définis par le responsable.
o Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés, des bio déchets et ceux issus du tri des déchets.
o Collecter l'ensemble des déchets présents sur un point, y compris les déchets au sol.
o Contrôle rigoureux du contenu des conteneurs et sacs, et identification précise des indésirables pour communiquer à l'administré via une étiquette apposée sur le sac
o Respect des consignes pour les déchargements (vitesse, sens de circulation, propreté après vidage,
...)
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents , avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
o PERMIS B
o PERMIS POIDS LOURDS
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
