Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Référence : O061250729001693
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Sulpice-sur-Risle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels traitement de base et RIFSEEP + CNAS + participation mutuelle et maintien de salaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien de la voirie communale (balayage des caniveaux, mobilier urbain, bouchage des trous, ramasser les détritus et dépôts sauvages, plateformes de tris sélectifs ...)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels- cimetière
Entretien du stade : tonte traçage du terrain, nettoyage des vestiaires
Entretien des chemins ruraux : broyeur et épareuse
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Aider à l'organisation des fêtes et cérémonies
Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
Distribution des flyers ou autres sur l'ensemble du territoire de la Commune (port du baudrier obligatoire)
Achat de fournitures dans les différents magasins
Toutes autres missions sur décision du Maire
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service. Temps de travail sera modulé sur la base de 2 périodes (période basse saison 30 heures soit 4 jours de 7 heures 30 et période haute saison 40 heures soit 5 jours de 8 heures)
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- savoir conduire et manier les véhicules terrestres mis à disposition (camion-tracteur-broyeur-épareuse)
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Permis B exigé- Permis de conduire BE et CACES...
Habilitations (travaux électriques..)
À propos de l'offre
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lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae à envoyer par mail : mairie.stsulpice61@wanadoo.fr
ou par courrier
Mairie de Saint Sulpice Sur Risle
recrutement
8 place André Blanchard
61300 SAINT SULPICE SUR RISLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
