Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Référence : O067250514001015

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Erckartswiller
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille FPT Adjoint technique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses
compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats, elle recrute, un agent technique pour la commune d'Erckartswiller.

MISSIONS
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la commune : tonte,
débroussaillage, taille des arbustes et des massifs, élagage des arbres, ramassage des
feuilles mortes, désherbage, fleurissement, travaux d'entretien des espaces sportifs...
Nettoyer les espaces publics de la commune : balayer, ramasser les déchets, vider les
poubelles, nettoyer le mobilier public...
Réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments : identifier et
signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment, effectuer les travaux courant d'entretien
(maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) ;
Entretenir la voirie communale : réparer les dégradations de voirie de premier
niveau, poser et remettre en état le mobilier urbain et la signalétique;
Assurer l'entretien courant des matériels et engins : réaliser des réparations et
dépannages de premier niveau. Organiser la maintenance, nettoyer et entretenir
les outils, équipements et matériels, appliquer les règles d'utilisation et de stockage
des matériels et produits ;
Nettoyage des bureaux, de l'atelier, de la salle socioculturelle et de la bibliothèque :
veiller à la propreté des locaux (sols et fenêtres) Passage tous les quinze jours en
mairie et selon les besoins dans les autres locaux
Manutention : déplacement et manutention de charges (mobilier...), monter et
démonter les chapiteaux ;
Déneigement le cas échéant.

Profil recherché

COMPETENCES ATTENDUES
Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice.
Connaître les règles de santé et sécurité au travail, et appliquer les règles de sécurité aux
usagers.
Savoir organiser son activité et rendre compte.
Capacité d'analyse des dysfonctionnements et prise d'initiative.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.

QUALIFICATIONS REQUISES
Permis de conduire et véhicule indispensable
Diplôme : Au minimum un CAP dans les espaces verts ou dans le domaine bâtimentaire
Sens de l'écoute et de l'observation.
Sens du service public.
Rigueur

À propos de l'offre

  • CONDITIONS D'EXERCICE
    -Recrutement statutaire ou contractuel de droit public d'un an renouvelable
    -Service d'affectation : Service technique commun - ERCKARTSWILLER
    L'agent pourra ponctuellement intervenir dans une autre commune de la communauté
    de communes adhérentes au service
    -17 heures 30 par semaine, travail annualisé - l'agent pourra être amené à travailler
    (ponctuellement) davantage entre mai et octobre
    -Disponibilité ponctuelle les week-ends et jours fériés

    REMUNERATION
    Rémunération statutaire - grade d'adjoint technique et grades d'avancement
    Rémunération de 10,8 K¤ à 14 K¤ selon grade et expérience
    Régime indemnitaire

    NOS +
    - Un environnement de travail préservé
    - Communication interne dynamique
    - Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, annualisation)
    - Avantages sociaux : titres restaurant, oeuvres sociales, participation santé et prévoyance,
    gratuité de la piscine et du château de Lichtenberg pour l'agent...
    - Sport au travail

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/06/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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