Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Référence : O070251016000047
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Port-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Adjoint technique polyvalent - Bâtiment, électricité, plomberie
Sous la responsabilité du responsable du service technique, l'agent participe à l'entretien, la réparation et l'amélioration du patrimoine communautaire : bâtiments, équipements, structures d'accueil, écoles, camping, piscine, port de plaisance, salle de spectacles, etc.
Le poste requiert de bonnes connaissances en bâtiment, électricité et plomberie, ainsi qu'une réelle polyvalence. L'agent devra savoir travailler à la fois en autonomie et en équipe, en s'adaptant à des chantiers variés.
* Maintenance générale des bâtiments communautaires :
o Réalisation de petits et gros travaux d'entretien (peinture, maçonnerie, menuiserie, plâtrerie, carrelage, revêtements, serrurerie, etc.) ;
o Réparations de base en électricité (remplacement d'appareillages, maintenance de l'éclairage) ;
o Interventions simples en plomberie (fuites, robinetterie, raccordements, évacuations).
* Travaux d'aménagement et de rénovation :
o Participation à la réhabilitation ou à l'aménagement de locaux (bureaux, salles, bâtiments publics) ;
o Mise en ½uvre de travaux préparatoires et finitions.
* Participation aux chantiers communautaires :
o Réalisation de travaux collectifs en binôme ou en équipe selon les priorités fixées ;
o Appui technique sur les équipements communautaires (piscine, camping, port de plaisance, écoles).
* Suivi du matériel et sécurité :
o Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers ;
o Entretien et rangement du matériel et de l'outillage ;
o Suivi de l'approvisionnement des consommables.
Profil recherché
Compétences techniques requises :
* Compétences en bâtiment : entretien, maintenance, réparation, finitions.
* Connaissances de base en électricité (circuits simples, luminaires, prises, disjoncteurs).
* Connaissances de base en plomberie (raccords, robinets, joints, vidanges).
* Lecture de plans et repérage sur plan d'intervention.
* Utilisation d'outillage électroportatif et d'équipements de sécurité.
* Respect des règles de sécurité et des consignes hiérarchiques.
Profil recherché :
Savoirs et qualifications :
* CAP/BEP dans le domaine du bâtiment, de la maintenance ou expérience équivalente.
* Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire communautaire).
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales appréciée.
Savoir-faire :
* Être capable de travailler en équipe et de coordonner ses interventions avec d'autres agents.
* Savoir travailler en autonomie sur des chantiers simples.
* Diagnostiquer une panne ou une dégradation et proposer des solutions adaptées.
* Être organisé, rigoureux et méthodique dans la réalisation des travaux.
Savoir-être :
* Esprit d'équipe, respect de la hiérarchie et sens du service public.
* Disponibilité, ponctualité, polyvalence.
* Goût pour le travail manuel et en extérieur.
* Bonne condition physique (travaux de manutention et d'entretien).
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Communauté de communes Terres de Saône
Service RH
67 rue François Mitterrand
70170 Port-sur-Saône
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural