Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Référence : O076251119000710
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Honoré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Réalisation de travaux d'entretien des aménagements et infrastructures (fauchages, taille de haies, poses de clôtures, gestion des déchets, maçonnerie).
Plantation de haies, réalisation de couverts végétaux
Entretien des berges et du lit des cours d’eau et des zones humides. (Débroussaillage, tronçonnage, taillage, faucardage, retrait d'embâcles...)
Participation à des manifestations occasionnelles mobilisant le SMBVSVS
Entretien des locaux de la collectivité (Tontes, peintures,..)
Entretien des matériels (nettoyage, petite mécanique,...)
Temps de travail : Temps complet 35 heures hebdomadaires sur 4 jours
Profil recherché
Travail au sein d'une équipe
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
--Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
- Aptitude au travail dans l'eau (brevet de natation obligatoire)
- Aptitude aux travaux physique et attrait pour le travail en extérieur.
- Permis B exigé, permis E et CACES pelle hydraulique seraient un plus.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président - Syndicat Mixte des Bassins Versants de la Saane vienne Scie 76590 SAINT HONORE
Contractuel : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
