Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Référence : O077251210000799
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Ferté-Gaucher
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments intercommunaux.
Ce poste a pour raison d’être d’assurer le bon fonctionnement et l’entretien du patrimoine intercommunal, des espaces publics, des bâtiments et des équipements municipaux, contribuant ainsi à la sécurité, à la propreté et au confort des habitants.
L’agent exerce ses missions sous l’autorité directe du Responsable en charge des services techniques et du Directeur du Pôle Aménagement Territorial, et est intégré au service technique de la Communauté de Communes, en lien avec les autres agents et partenaires externes.
Il est attendu que l'agent fasse preuve de polyvalence, d’autonomie et de réactivité pour répondre aux besoins quotidiens de la collectivité et à la réalisation des travaux d’entretien, de maintenance et de logistique liés aux activités communales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077251210000799-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau, formations et qualifications nécessaires :
CAP BEP et/ou expériences professionnelles
Permis B obligatoire
• Compétences générales
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Rendre des comptes à la hiérarchie et alerter des dysfonctionnements
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales
- Principes de discrétion et de confidentialité
- Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation
- Savoir alerter et rendre des comptes à la hiérarchie
- Capacité d’organisation
• Compétences socioprofessionnelles
- Règlementation relative aux aires de jeux
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Règles et procédures d'entretien des bâtiments
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
- Nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro
phytosanitaires, traitements différenciés, compostage
- Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
- Techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement
- Techniques particulières d'entretien des surfaces sportives de plein air
• Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Force de proposition
- Polyvalence
- Dynamisme
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature le plus rapidement possible, CV et lettre de motivation à la Communauté de communes des 2 morin ou à l'adresse mail recrutement@cc2m.fr
Service RH
1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
recrutement@cc2m.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
