Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Référence : O079250121000881
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-de-Bernegoue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Saint-Martin-de-Bernegoue est une commune des Deux-Sèvres de 830 habitants. Elle est membre de la Communauté d'Agglomération du Niortais et du Syndicat de Communes Plaine de Courance.
Placé sous l'autorité du Maire et, par délégation, de l'Adjoint en charge de la voirie, des bâtiments et de l'environnement, l'agent technique polyvalent en milieu rural assure l'essentiel des interventions techniques de la commune visant à son bon fonctionnement ainsi qu'à l'entretien et la valorisation du patrimoine communal.
L'agent entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des réseaux, des espaces verts, des bâtiments et de la mécanique. Il gère le matériel et l'outillage. Il s'assure de la propreté de la commune et gère, à ce titre, les containers et les composteurs communaux. Il réalise des opérations de manutention. Il assure, par délégation, le suivi des travaux faits par les entreprises. L'agent pourra être amené à assurer une mission de tutorat.
Profil recherché
- Expérience sur poste similaire serait un plus
- Travail seul, parfois en binôme
- Permis B nécessaire. Expérience conduite tractopelle serait un plus
- Permis nacelle fortement apprécié
- Spécialité menuiserie, électricité, plomberie et habilitations électriques
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
- Capacité à déterminer et à réagir aux urgences/dépannages
- Capacités relationnelles et bienveillance avec les collègues, les élus et les usagers.
Contacts fréquents avec les élus,
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie,
Contacts directs avec la population : les associations, les administrés, relations avec d'autres administrations (services de l'Etat, Conseil Départemental) et avec les prestataires externes tels que les fournisseurs
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- Rigueur et minutie
- Réserve et discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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- CDD de 3 mois renouvelable maximum 2 fois dans la limite d'une durée totale de 6 ans.
- Possibilité d'astreintes occasionnelles soir et week-end
- Port de vêtements professionnels adaptés fournis par l'employeur
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
