Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Référence : O085251120000483
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Les Lucs-sur-Boulogne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans EHPAD de 104 lits, au sein d'une équipe d'ASH et sous la responsabilité de la directrice adjointe , il s'agit d'accompagner les résidents lors de repas et d'assurer l'entretien des locaux
Au sein de l'EHPAD, Les missions d'un agent des services hôteliers sont les suivantes :
-Assurer l’entretien et l’hygiène impeccable des sols et surfaces
- Assurer le service de restauration, sous l’impulsion de l’agent de salle à manger
- Accompagner la personne âgée dans sa vie quotidienne
- Recueillir et transmettre les informations pertinentes sur l’état des locaux, le nettoyage
Les activités sont les suivantes :
- Petits déjeuners en chambre : préparation, service, desserte, vaisselle
- Réfection des lits, éventuellement avec le résident
- Entretien des appartements et des parties communes, ménage annexe
- Installation des résidents en salle à manger, aide au transfert des personnes à mobilité réduite
- Service en salle à manger du déjeuner et du dîner
- Desserte et nettoyage de la salle à manger
- Vaisselle
- Service du goûter
- Participation aux animations
Profil recherché
FORMATION et EXPERIENCE
- Formation de niveau minimum CAP/ BEP dans les domaines sanitaires, social
- Goût pour le travail auprès des personnes âgées
SAVOIR ETRE
- Savoir travailler en équipes solidaires
- Discrétion
SAVOIR FAIRE
- Application rigoureuse des protocoles, des consignes de travail et des normes d’hygiène et de sécurité
AUTRES
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Qui sommes-nous ?
EHPAD de 104 lits dont 1 place en Hébergement Temporaire et 12 places en Unité Pour Personnes Agées Désorientées (UPAD)
À propos de l'offre
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envoyer CV et lettre de motivation à l'EHPAD Sainte-Anne
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
