• TéléchargerPDF – 39.84Ko

AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEUR RURAL (H/F) - COMMUNE DE LA CHAPELLE BLANCHE

Référence : O073240624000710

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La chapelle blanche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2024

  • TéléchargerPDF – 39.84Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

L'agent technique polyvalent assure le service technique de la commune, le bon entretien des espaces publics et du patrimoine communale.
- Administratif (22%) : répondre aux demandes techniques internes et externes y compris la rédaction des documents nécessaires. Contrôles et suivies des chantiers, rédaction des arrêtés de circulation et des déclarations d'intention de travaux (DICT).
- Voirie et Espaces verts (57%) : réaliser et superviser les travaux et entretiens sur les espaces verts. Réaliser les travaux de maintenance sur le réseau d'eaux pluviales. Réaliser les travaux d'entretien de la voirie ; curage des cunettes, nettoyage, réfection, s'assurer de la propreté des lieux (espace de tris), mettre en place les embellissements saisonniers (fleurs, sapins et guirlandes et Noël etc....),
- Bâtiments communaux et Matériel (14%) : réaliser ou superviser les travaux et entretiens sur les bâtiments. Entretenir (petite mécanique) et nettoyer les matériels utilisés : tracteur, balayeuse, tondeuses, débroussailleuse, voiture de service, atelier technique, etc...
Missions spécifiques du poste :
- Fêtes et cérémonies : assurer la mise en place de la sécurisation dans les heures ouvrées lors de fêtes et cérémonies (pose de barrières etc..).
- Période hivernale (7%) : assurer le salage et le déneigement des accès aux bâtiments communaux, des parkings, de l'école, du cimetière, de certaines routes - (3 à 5 jours par an).

Profil recherché

Savoir être :
- être discret lorsque le travail s'effectue au contact des habitants
- sens du service public
- être soucieux de l'entretien général de la commune
- être dynamique, volontaire et réactif
- avoir une bonne forme physique
Savoir-faire :
- avoir le sens de l'écoute et de l'observation
- être autonome dans l'organisation de son travail en fonction du planning défini par le supérieur hiérarchique
- savoir établir une priorité dans les interventions
- être capable de se référer et de rendre compte à la hiérarchie
- être ponctuel

À propos de l'offre

  • Lettre + CV à adresser au plus tard le 30/09/2024.
    - Soit par courrier à l'adresse suivante :
    Mairie de La Chapelle Blanche 165 rue de l'Eglise 73110 La Chapelle Blanche
    - Soit par mail : contact@mairielachapelleblanche73.fr
    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

D'autres offres pourraient vous intéresser