Agent des interventions techniques polyvalent (h/f) - COMMUNE DE ROQUEFORT-LA-BÉDOULE

Référence : O013250708002526

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Roquefort-la-Bédoule
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Date limite de candidature : 08/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Roquefort-La Bédoule, commune de 6 000 habitants et de 80 agents dont 8 agents affectés au service technique, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Responsable des Services Techniques.

Activités principales :
* Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage
* Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures)
* Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple
* Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples.

Profil recherché

1-Savoir-faire
Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités,
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels,
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment,
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif,
Mettre en oeuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques,
Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités,
Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3 (action préventive, corrective ou curative),
Lire un plan et interpréter les représentations techniques,
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif,
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers,
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances,
Recycler les déchets,
Utiliser le matériel pour travaux en hauteur,

2-Compétences relationnelles :
Sens du travail en équipe,
Qualités relationnelles,
Etre consciencieux et rigoureux,
Ponctualité, assiduité et disponibilité,
Sens du service public,
Respect des obligations déontologiques,
Contacts fréquents avec les élus, la population, les artisans, d'autres administrations,
Titulaire d'un permis de conduire.

3-Activités secondaires :
Renforcer l'effectif des services techniques dans le cadre des évènements festifs,

Diplômes : Niveau de formation : CAP, BEP ou BAC PRO des corps d'état du bâtiment, spécialité : maçonnerie, électricité, plomberie, peinture.
Expérience souhaitée de plus de 5 ans.

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie de mutation ou de contractualisation
    transmettre CV et Lettre de motivation
    Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE+ CIA), CNAS
    Expérience de plus de 5 ans.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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