Agent des services Comptabilité en Contrat Aidé - G3C
Référence : O033250311000812
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-André-de-Cubzac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Liens hiérarchiques :
- Sous l'autorité du Directeur Général des Services, de la Directrice Finances. Directement rattaché à cette dernière
Au sein du service Finances / Comptabilité :
- Aider à traiter les bons de commande : Contrôle des crédits et de l'imputation et saisie.
- Aider à traiter les retours des parapheurs numériques : envoi aux services, rattachement à l'engagement sur le logiciel comptable et archivage
- Apprendre à télécharger les factures Chorus et les enregistrer dans le dossier informatique Ad'hoc
- Apprendre à envoyer en validation les factures aux services et suivi
- Aider à la préparation les mandats de fonctionnement (vérification des factures)
- Apprendre à renseigner les services sur le suivi comptable
- Aider à réaliser des tâches récurrentes de début de mois (envoi de la situation Budgétaire aux services et saisi des mandats et titres périodiques)
- Aider à pointer régulièrement les engagements Dépense avec relance si besoin des services
- Aider à traiter les relances des fournisseurs
- Aider à pointer régulièrement des tableaux de rattachements
- Suivre les tableaux de bord avec les collègues
- Aider à l'archivage
Modalités d'exercice
- Travail au siège de la Communauté de Communes du Cubzaguais
Profil recherché
Savoir théorique
- Notions de la comptabilité générale
- Maîtriser les outils bureautiques
Savoir être
- Rigueur, organisation, adaptabilité, discrétion et réactivité
- Faire preuve de qualités relationnelles et de communication
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir écouter, analyser et synthétiser
- Devoir de réserve et sens du service public
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
ATTENTION AVANT DE POSTULER :
Rapprochez-vous de votre Conseiller France Travail pour vérifier que vous êtes éligible à un contrat en Parcours Emploi Compétence (PEC).
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Mme La Présidente Valérie GUINAUDIE
Grand Cubzaguais Communauté de Communes
ZAC Parc d'Aquitaine - 365 Avenue Boucicaut
33240 Saint André de Cubzac via la candidature
dématérialisée du présent site EMPLOI TERRITORIAL ou
Par mail : accueil@grand-cubzaguais.fr -
Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi - Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Gestionnaire de comptabilité
