Agent des Services d'Hébergement - C.C.A.S. DE JAUNAY MARIGNY
Référence : O086251023001044
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Jaunay-Marigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD de Jaunay-Marigny recrute pour renforcer son équipe de la Logistique un agent des Services d'Hébergement. L'Agent des Services d'Hébergement (ASH) en EHPAD contribue à la qualité de l'accueil, au bien-être et au confort des personnes accueillies. Ses missions consistent en l'entretien des parties communes et privées, la distribution et l'aide aux repas. Il/Elle participe aux animations/activités auprès des résidents. Il/Elle veille à la propreté de l'ensemble des locaux de l'établissement. L'ASH en EHPAD accompagne les résidents dans le respect de la personne humaine dans sa globalité, de son intimité et de sa dignité. Veille à son confort et à sa sécurité.
L'ASH est soumis au secret professionnel et en ce sens observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à l'égard des résidents. Relations : L'ASH en EHPAD collabore et communique avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (cuisine, entretien, logistique, animation, soin et administratif) de jour et de nuit. Contact avec les résidents, les familles et les visiteurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086251023001044-agent-services-hebergement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences at aptitudes :
Savoir réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence.
Se conformer à des normes et des règles strictes d'hygiène.
Respecter la dignité de la personne et sa citoyenneté.
Être à l'écoute des résidentes(s).
Apprécier les personnes âgées.
Être capable d'aider une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie.
Savoir apprécier l'état général d'une personne et identifier tous changements.
Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage.
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents.
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Aptitude à travailler en équipe
Savoir-être :
Goût pour le contact humain ;
Empathie, écoute, sens du dévouement ;
Maîtrise de soi et gestion des émotions ;
Patience ;
Sens de l'observation ;
Rigueur ;
Disponibilité ;
Discrétion ;
Soumis au secret professionnel.
Conditions particulières :
- Travail de jour, le week-end et les jours fériés,
- Horaires variables en fonction des nécessités de service.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature à Monsieur le Président de l'EHPAD,
A l'adresse mail suivante : ressourceshumaines@jaunay-marigny.fr
ou par voie postale : Mairie de Jaunay-Marigny, Service des Ressources Humaines, 72 Ter Grand'Rue - 86130 Jaunay-Marigny
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
