AGENT DES SERVICES HOTELIER - EHPAD La Barte - CCAS
Référence : O046251226000322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Arcambal
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire propre à la F.P.T. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent hôtelier est placé sous l'autorité du Responsable du Service Hôtellerie et de la Directrice, en lien avec les l'Infirmière en l'absence de la Direction.
L'agent social hôtelier travaille en équipe.
Liaisons fonctionnelles avec le personnel soignant, l'animatrice, ainsi que les familles.
Travail en horaires décalés (matin, après-midi, soirée) et weekends/jours fériés.
Service des repas, du petit déjeuner, du goûter et du diner.
Aide à l'installation des résidents avec l'aide soignante.
Débarrassage des tables, nettoyage de la salle à manger.
Tri sélectif et évacuation des déchets.
Nettoyage des chambres et entretien des locaux communs, technique du matériel, selon planification.
Approvisionnement des consommables.
Réception, livraison du linge plat et tenues de travail.
Respect strict des procédures d’hygiène et sécurité.
Entretenir une communication régulière avec les résidents et transmettre à l'équipe soignante afin de travailler dans le même sens.
Profil recherché
- Discrétion et respect de l’intimité des résidents.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.
- Expérience en hôtellerie, restauration ou propreté est un plus (même quelques mois).
À propos de l'offre
-
Envoyer lettre motivation et CV par : email ou voie postale
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 25/01/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
