Agent des Services Hoteliers - EHPAD Val du Célé
Référence : O046231201281242
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bagnac-sur-Célé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents. Veiller à la propreté des locaux.
Rattachement hiérarchique : Infirmiers, IDEC, Adjoint de direction, Direction
Relations internes : résidents, ASH, AS, Infirmiers et tout le personnel et les intervenants de la structure (kiné, pédicure, ...)
Relations externes : familles, médecins, pompiers, urgentistes.
Activités : selon l'emploi du temps et l'affectation (matin, soir)
Transmissions écrites (logiciel de soin) et orales pour maintenir la continuité du soin et recueil des informations.
Observations et recueil des données relatives à l'état physique, mental et moral des résidents
Préparation du chariot petit-déjeuner, distribution en chambre puis desserte. Aide au lever et au coucher de certains résidents.
Aide aux AS pour les transferts, la mise en tenue de nuit éventuellement la toilette, notamment à l(Unité Protégée)
Installation des résidents pour le petit-déjeuner en chambre (aide pour s'asseoir au lit ou à table, aide à la prise du petit-déjeuner de certains résidents, ...)
Installation des résidents pour les repas ou les animations ( aller les chercher, les ramener en chambre, ...)
Nettoyer les chambres, salles d'activité, salle de restauration, locaux administratifs, couloirs, locaux communs, ...
Service de repas (midi et soir, en salle à manger ou dans la salle des dépendants sous le contrôle des AS et/ou IDE)
Cuisine : légumerie, plonge, nettoyage locaux et matériels de restauration
Lingerie : entretien du linge établissement (tri, lavage, distribution éventuellement repassage) et linge résiduel des résidents. Préparation du linge pour prestataire (linge plat, tenues de travail, linge des résidents) et distribution, rangement au retour, vérification du marquage des linges des résidents. Nettoyage lingerie (locaux et matériel), petits travaux de couture
Préparation chariot ménage selon protocole
Nettoyage du chariot de ménage, du matériel, de l'autolaveuse.
Horaires à ce jour :
Semaine :
Matin : 7h/14h
Soir : 13h/20h30
Ménage (Lingerie, Cuisine, ménage à fond) : 7h/15h ou 7h30/15h ou 7h15/15h
Week-end :
Coupé : 7h/14h - 17h30/20h30
Aide : 7h30/15h30
2 Week-end/3 de repos
Profil recherché
Savoirs faire :
Utiliser les règles et protocoles d'hygiène et de nettoyage des locaux et du linge
Connaître et respecter les règles de la bientraitance aux personnes âgées
Rechercher et transmettre les informations
Savoir travailler seul, en binôme ou en équipe
Connaître les méthodes du service à table pour les personnes âgées
Savoir-être :
Respecter le secret professionnel
Aimer les relations humaines, être souriant
Autonome, discret, honnête, ponctuel calme, patient, persévérant, dynamique, logique
Sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements chez les résidents
Maitre de soi, curieux intellectuellement
Respecter les règles et protocoles en place dans l'établissement
Se remettre en question
Faire preuve de bon sens dans l'action.
À propos de l'offre
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CV + LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
