Agent des services techniques - CCAS de Cahors
Référence : O046250507001382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice-Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS, du Directeur des ESMS et de la directrice adjointe, des soins et de la qualité, selon l'organigramme validé.
Supérieur hiérarchique direct :
- N+1 : Responsable hotellière
- Les AST sont également soumis à l'autorité des infirmiers pour toutes questions liées aux soins (alimentation, aide aux déplacements, ...).
* Entretien des locaux : chambres et communs.
* Service des repas : service en chambre et en salle de restauration (mise en place, plonge, service)
* Accompagnement du résident dans les actes de la vie courante (aide aux déplacements, aide à la prise alimentaire, stimulation et orientation, prévention des chutes, observations des modifications de comportement et/ou des habitudes de vie).
* Transmettre les observations pour assurer un accompagnement de qualité.
* Participer activement à la co-construction du Projet d'Accompagnement Personnalisé du résident.
* Participer au maintien de la vie sociale et relationnelle, notamment en participant au projet d'animation.
* Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage.
* Participer à la promotion de la bientraitance.
* Participer à la prise en charge de la douleur.
Profil recherché
EXIGENCES REQUISES :
Formations, Diplômes et/ou Qualifications souhaitées :
- BAC pro ASSP -Accompagnement, Soins et Services à la Personne/ CAP Assistant Technique en milieu familial ou collectif /auxiliaire de vie / DETISF - Diplôme d'Etat technicien d'intervention sociale et familial.
- Notion d'hygiène en collectivité.
- Notion de gériatrie et de gestion des troubles du comportement.
Compétences nécessaires :
- Savoir utiliser les aides techniques et utiliser les techniques de gestes et postures
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.
- Sens du travail en équipe et adaptabilité.
- Polyvalence et mobilité sur l'ensemble des unités de soins.
- Capacités à travailler auprès des personnes âgées et dépendantes.
- Empathie et comportement bien traitant (être respectueux des personnes âgées et de leur famille, du passé, des habitudes de vie de chacun).
- Respect des bonnes pratiques professionnelles
À propos de l'offre
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CV
Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/06/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
