Agent des services techniques communaux - Commune de LE PALAIS
Référence : O056250930000140
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Palais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONDITION DU CONTRAT
Intitulé : Agent des services techniques communaux
Lieu de travail : Commune de Le Palais - Haute Boulogne 56360 LE PALAIS
Durée du contrat : Permanent
Temps de travail : Temps complet
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Catégorie : C
Grade : Adjoint technique territorial
Statut : Titulaire
ACTIVITES PRINCIPALES
Entretien et maintenance des espaces et bâtiments
* Effectuer les travaux et l'entretien d'espaces verts.
* Effectuer l'entretien des différents locaux de la collectivité
* Effectuer l'entretien des tâches quotidiennes (entretien des sanitaires, nettoyage de la ville, des locaux, entretien du pôle technique).
* Effectuer des travaux de bâtiments et de voirie.
* Effectuer la maintenance des matériels du pôle technique.
* Contribuer à la gestion et la valorisation des déchets de voirie, bâtiment et espaces verts, en conformité avec les réglementations.
* Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et des fournitures.
Sécurité, prévention et interventions d'urgence
* Mettre en ½uvre toutes les actions utiles pour assurer les meilleures conditions de sécurité sur les sites.
* Effectuer des travaux d'urgence avec les différents services ou entreprises.
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
* Effectuer la mise en ½uvre de signalisation temporaire en cas de travaux, accident de la route, inondation, manifestations, etc.
* Effectuer le déneigement de la voirie.
* Contribuer en cas d'intervention de soutien ou d'aide technique à la population en cas de sinistre.
ACTIVITES SECONDAIRES
Services à la population et logistique
* Veiller à la qualité des services rendus.
* Contribuer à la préparation d'événements et de manifestations (élections, repas du CCAS, manifestations sportives, fêtes, Palais piétons, etc.).
* Soutien et aide technique au service portuaire.
ACTIVITES SPECIFIQUES
* Entretien quotidien de la Chapelle suivant le planning des évènements
* Gestion des horodateurs en collaboration avec le régisseur
Profil recherché
SAVOIRS / CONNAISSANCES
* Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage, désherbage).
* Notions de base en maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie.
* Connaissance des règles d'entretien des bâtiments et de la voirie.
* Connaissance des produits et matériels d'entretien, règles de stockage.
* Notions en électricité et mécanique légère pour le petit entretien du matériel.
* Connaissance des règles de sécurité au travail et d'hygiène.
* Connaissance des règles de tri et de valorisation des déchets.
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
* Réaliser l'entretien courant des espaces verts, bâtiments et voirie.
* Utiliser, entretenir et vérifier les outils et engins motorisés.
* Effectuer des réparations de premier niveau (plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, etc.).
* Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, sanitaires et espaces publics.
* Mettre en ½uvre la signalisation temporaire lors de travaux ou interventions d'urgence.
* Détecter et signaler les dysfonctionnements ou anomalies.
* Appliquer les règles de sécurité pour soi, les collègues et les usagers.
* Participer à l'installation logistique d'événements municipaux.
* Gérer le stock de produits et fournitures d'entretien.
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
* Sens du service public et du travail bien fait.
* Rigueur et respect des consignes de sécurité.
* Réactivité face aux situations d'urgence.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services.
* Autonomie dans l'organisation de son travail quotidien.
* Disponibilité et adaptabilité selon les besoins du service (événements, intempéries, urgences).
* Discrétion et respect des usagers et des lieux publics.
* Ponctualité et fiabilité.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation à transmettre au service ressources humaines à l'adresse suivante:
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
