Agent des services techniques routiers - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON
Référence : O012250506000947
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rodez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emploi de référence
Catégorie C de la filière technique, Adjoint technique territorial
Cadre d'emploi d'accès
Identique au cadre de référence
Positionnement hiérarchique
Le chef d'équipe de l'Unité Territoriale
Résidence administrative/Territoire
Unité Territoriale d'affectation
Domaine d'activité
exploitation, entretien, et sauvegarde des routes départementales
MISSIONS
Missions principales
Sous l'autorité du Responsable de l'équipe spécialisée et du chef d'équipe, il est responsable de la qualité de l'exécution
de ses tâches et doit respecter les règles de sécurité, les consignes et le programme des activités. Il intervient dans un
cadre préétabli et notamment
La politique routière du Département
La démarche qualité de la Direction des Mobilités et Ingénierie Territoriale
Les plans d'intervention
Les consignes de sécurité (instruction interministérielle sur la signalisation routière, signalisation temporaire,
procédures spéci?ques, code de la route, port des EPI, etc.)
Pôle : Pôle développement des territoires
Direction : Direction des mobilités et de l'ingénierie territoriale
Référence du poste : 441
DESCRIPTION DU POSTE
Chaque Unité Territoriale couvre une zone qui comporte environ 200 km de routes
départementales. L'entretien des itinéraires importants ou certaines activités peuvent s'effectuer
en dehors du territoire de l'Unité Territoriale (travail en inter-centres, renforts ponctuels)
Missions complémentaires
Participation à la continuité du service dans le cadre d'astreintes
Interventions à caractère urgent, pose de signalisation
Respect des consignes de sécurité
Dévégétalisation sur ouvrages d'art
Patrouilles de surveillance active du réseau
Chantiers de maçonnerie
Fauchage/débroussaillage des dépendances routières
Mise en oeuvre des plans d'intervention pour l'exploitation et l'entretien du réseau routier
Profil recherché
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Compétences métier
Capacité à assurer l'entretien de 1er niveau du matériel et des locaux
Capacité à la conduite de poids lourds éventuellement équipés d'un outil de raclage
Capacité à la conduite d'engins de travaux publics (tractopelle, pelle mécanique, tracteur avec outils portés, matériel
spécifique, etc.)
Capacité à exercer des tâches manuelles (maçonnerie, débroussailleuse, soudure, élagage, abattage d'arbres
Aptitudes requises
Esprit d'initiative
Capacités relationnelles
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir travailler en équipe
Savoir s'adapter : les agents techniques sont polyvalents. Certains d'entre eux peuvent, en dehors de la période de
viabilité hivernale, se spécialiser dans la conduite d'engins spéci?ques (épareuse, pelle, etc...)
Formation et expérience
Etre titulaire du permis poids lourd
Avoir une formation ou/et une expérience dans le domaine des travaux publics
CONDITIONS D'EXERCICE
Contexte du poste/contraintes
Déplacements fréquents sur le terrain
Formations spécifiques
Vêtements de travail et équipements de sécurité
Matériel d'intervention
Tablettes embarquées
Viabilité hivernale
Participation à l'astreinte hivernale et d'été
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 8 postes similaires
Candidatures à envoyer directement sur Aveyron.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
