Agent d’exploitation de voirie - MAIRIE DE PUBLIER

Référence : O074251119000085

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Publier
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la variété de ses paysages, Publier se donne les moyens d’améliorer, d’entretenir et de valoriser quotidiennement les espaces publics.
Pour atteindre ses objectifs, la Ville de Publier recrute son nouvel agent d’exploitation de voirie.

Activités voirie :
• Réalisation de petits travaux (réparation et remise en état des revêtements et équipements de chaussées, petite maçonnerie et terrassement, déblaiement et travaux divers)
• Entretien des équipements d’évacuation des eaux pluviales,
• Patrouille et diagnostic de dégradations de la voirie,
• Participation à l’activité de déneigement avec possibilité d’astreinte,
• Suivi de la signalétique et de l’état du mobilier urbain, ...
Activités manifestation :
• Transport, manutention et installation de matériel,
• Mise en place de la signalisation spécifique,
• Pose de l’affichage municipal,
• Renfort aux autres services, ...

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience significative dans un poste similaire souhaitée
Capacité d’adaptation et à réaliser des tâches variées
Bonne résistance physique
PERMIS C INDISPENSABLE

CONDITIONS RECRUTEMENT

Catégorie C (adjoint technique) par mutation, détachement ou voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable selon statut).
Poste à temps complet de 39h (22 jours de RTT par an)
Date de recrutement : dès que possible

Qui sommes-nous ?

Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres de services. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires, la Commune compte sur un tissu industriel et commercial important et en expansion. Afin d'offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux.

À propos de l'offre

  • POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

    Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d’un collectif de 160 agents
    Vous aimez travailler en plein air et mettre à profit votre polyvalence pour l’entretien de la voirie.
    Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d’honneur à valoriser l’humain, la collaboration et l’esprit d’équipe

    Rémunération attractive : prime motivante, 13ème mois, indemnité de résidence, possibilité d’astreinte.
    Horaires de travail :
    - du lundi au jeudi : de 7h30 à 12h et de 13h à 17h,
    - le vendredi : de 7h30 à 12h30
    Action sociale : participations employeur contrats santé prévoyance, CNAS, amicale du personnel

    Cadre de travail agréable entre lac et montagne !

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/12/2025

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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