Agent du ccas (F/H) - Mairie de MENUCOURT

Référence : O095220900793821

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : MENUCOURT
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/11/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Définition du poste :
L'agent du CCAS contribue aux missions dédiées à l'action sociale à destination des usagers, il participe aux tâches administratives du CCAS.

Missions du poste
Sous l'autorité de la responsable du CCAS et en lien avec l'élu référent, est chargé de mettre en uvre la politique sociale de la ville, d'apporter assistance et conseils aux élus dans le domaine de l'action sociale.
il est en lien avec les partenaires extérieurs du CCAS, le service social départemental et les services de la mairie.


Activités et tâches principales du poste/compétences techniques :
Vous êtes particulièrement chargé(e) de :
-L'accueil, l'information, l'évaluation des situations sociales et l'orientation vers les organismes compétents et /ou partenaires
-La gestion du service logement, le suivi des demandes et attributions des logements communaux, participation aux commissions en lien avec la préfecture.
-Gestion et suivi administratif des dossiers et le traitement du courrier pour le CCAS
-Visites à domicile des usagers du CCAS
-L'instruction administrative des dossiers d'aide sociale facultative et légale
-La mise à jour et le suivi du fichier des personnes vulnérables (canicule, grand froid)
-La préparation des commissions du CCAS (convocations, comptes-rendus, procès-verbaux, rédaction des délibérations et des décisions, archivage et tenue des registres)
-Alerter les membres du CCAS en cas de " situation d'urgence sociale "
Relations fonctionnelles :
En interne :
*Relations quotidiennes avec les agents des autres secteurs du centre social
*Relations quotidiennes avec le Directeur du service
*Relations régulières avec les agents des autres services
En externe :
*Relations avec les partenaires institutionnels (Préfecture, Service Social Départemental, préfecture, la police municipale)
*Relations régulières avec les associations
*Relations quotidiennes avec les Menucourtois

Profil recherché

Exigences et compétences requises (ces exigences doivent permettre de prévoir notamment les formations de l'agent) :
-Grande disponibilité, avec parfois des présences non prévues, le soir ou le week-end sur demande du directeur (récupération des heures faites)
-Connaissance de l'environnement territorial et social
-Discrétion, autonomie, rigueur et organisation
-Qualités d'écoute, capacités de reformulation
-Aisance rédactionnelle et relationnelle
-Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, messagerie, internet, CIRIL)

Compétences relationnelles :
*Être organisé, rigoureux et méthodique
*Savoir travailler en équipe
*Être à l'écoute
*Être empathique en toutes circonstances
*Être jovial et dynamique, notamment lors des actions de parentalité

Conditions et contraintes du poste :
*Travail en bureau et en extérieur
*Travail en soirées et quelques samedis
*Respect des obligations de discrétion et de confidentialité (devoir de réserve)
*Les congés ne peuvent être pris en même temps que l'agent d'accueil permanent, hormis au mois d'août
*2 semaines de congés à poser l'été, non identiques à celles de la responsable du CCAS

Horaires de travail :
*1607h temps de travail réglementaire effectif (hors congés) annualisées
*Congés 25 CA et 12 ARTT

À propos de l'offre



  • Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Agent social

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/11/2025

  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Des offres d'emplois recommandées pour vous