Agent du centre communal d'action sociale - DAGNEUX

Référence : O001250617000064

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dagneux
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémuneration statutaire catégorie C, Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de Monsieur le Président du CCAS.
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est un établissement public chargé de mettre en ½uvre des actions sociales au profit des personnes en difficulté ou en situation de précarité au sein de la commune.
Il est donc un acteur central de l'action sociale au niveau local et intervient auprès des populations les plus fragiles, sur des domaines variés tels que la lutte contre l'exclusion (aide alimentaire, secours d'urgence, etc), l'instruction des dossiers d'aide sociale, de précarité énergétique, de surendettement, l'accompagnement face à la perte d'autonomie, le soutien au logement ou encore aux personnes en situation de handicap etc.
Au sein du CCAS, et en appui des élus, l'agent du CCAS répond à un besoin de maîtrise des procédés de gestion administrative.

* Aider à l'élaboration des dossiers administratifs et transmettre aux autorités compétentes les demandes d'aides sociales
* Enregistrer, suivre et mettre à jour les demandes de logements sociaux ; assurer le lien avec les bailleurs sociaux et participer aux commissions d'attributions
* Contribuer à la lutte contre l'isolement des personnes âgées et personnes handicapées ; tenir le répertoire des personnes âgées sur la commune ; contribuer au maintien des personnes âgées à domicile (dossiers téléalarme, APA, etc.) ; accompagner les personnes âgées dans les structures adaptées (EHPAD, CLIC, etc.)
* Soutenir administrativement l'organisation des évènements portés par le CCAS (vide grenier, repas des aînés, colis de fin d'année, etc.), en lien avec l'adjoint(e) aux affaires sociales ; Animer et coordonner des actions collectives
* Veiller à la cohésion sociale de la résidence « Les 4 saisons » ; diffuser les informations utiles ; rédiger et établir les baux ; assurer l'accompagnement des nouveaux arrivants, garantir la coordination des logements séniors
* Assurer l'organisation du Conseil d'administration ; rédiger les rapports de synthèses et les délibérations etc.
* Aider à élaborer le budget du CCAS et veiller à sa bonne exécution

Profil recherché

Connaissances
o Bonne connaissance des dispositifs de droits communs, législations et réglementations liées aux politiques sociales (aides sociales, exclusions, logement, protection de l'enfance, santé, minimas sociaux...)
o Maitrise des outils informatiques
o Notions de base du fonctionnement d'une collectivité et de la fonction publique territoriale
Savoir-faire
o Travailler en équipe, en réseaux et en partenariats
o Gérer les situations conflictuelles
o Mobiliser les services compétents en fonction des situations
o Animer l'encadrement d'équipe et de projets
o Rendre compte, transmettre les informations et communiquer, à l'oral et à l'écrit
Savoir-être
o Écoute et analyse
o Respect du secret professionnel
o Ouverture d'esprit et tolérance
Conditions d'exercice des missions :
17 h 30 sur 4 jours 1/2 et présence ponctuelle en soirée au conseil d'administration

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à rh@ville-dagneux.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/07/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous