Agent du Développement Local et des Activités de Proximité - FORT-DE-FRANCE
Référence : O972251210001163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Favorise l'émergence et l'accompagnement des projets locaux.
Assurer une médiation entre les acteurs en coordonnant et animant des réseaux.
Accompagner l’émergence des projets citoyens et leur mise
en œuvre dans les quartiers.
Identifier et mobiliser des référents et forces vives sur le territoire.
Mobiliser les partenaires et acteurs de proximité sur des actions.
Piloter, suivre les projets du territoire et mobiliser les services
municipaux et partenaires.
Assurer les mises en relation, et les interventions utiles.
Dresser des bilans/évaluations de projets.
- Participer à la mise en œuvre des actions locales visant le développement social, culturel et économique de la commune ou du territoire.
- Contribuer à l’organisation et l’animation d’activités de proximité : événements, ateliers, actions culturelles ou sportives.
- Assurer l’accueil et l’information des habitants, les orienter vers les services compétents et recueillir leurs besoins.
- Collaborer avec les partenaires locaux (associations, écoles, services municipaux, acteurs économiques) pour développer des projets adaptés au territoire.
- Suivre le retour et l’impact des actions : recueil de données, comptes rendus, signalement des problématiques à la hiérarchie.
Profil recherché
Profil :
Diplôme et ou Formation en Animation sociale, culturelle ou sportive, Services à la personne / collectivités territoriales ; Administration publique ou gestion locale
Compétences requises :
- Sens du contact et de l’écoute, capacité à dialoguer avec différents publics et partenaires.
- Rigueur administrative et organisation dans la gestion de projets et des activités de proximité.
- Capacité à travailler en équipe, à s’adapter aux besoins du territoire et à gérer plusieurs missions simultanément.
- Dynamisme, créativité et sens de l’initiative pour proposer des actions adaptées aux habitants.
- Connaissance du territoire et des acteurs locaux appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication simple (Word, Excel, réseaux sociaux municipaux).
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
