Agent du nettoiement de l'Espace Public f/h - Commune d'Avignon

Référence : O084250903000150

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Avignon
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Citoyenne et de la Proximité

Pôle Qualité de Vie
Direction de la Quotidienneté
Service Gestion de l'Espace Public

Poste : Agent du nettoiement de l'Espaces Public f/h
Emploi : Agent de Propreté des Espaces Publics
Filière Technique - catégorie C

MISSIONS
Charger d'enlever et ramasser les divers dépôts sauvages (encombrants, déchets divers) quelle qu'en soit la quantité ou la qualité, suivant le besoin de la commune, sous la responsabilité directe du Chef de service et de son chef d'équipe
Participer aux actions de traitement des dépôts sauvages en lien avec le Grand Avignon et la pôle Qualité de vie.
Détecter et signaler tout dysfonctionnement sur le domaine public.
Assurer, dans le cadre de ses missions, le suivi des demandes de nettoiement de l'espace public. En relation avec son chef d'équipe

ACTIVITES
- Se déplacer journalièrement sur le territoire communal pour ramasser les divers dépôts sauvages (encombrants, déchets divers) quelle qu'en soit la quantité ou la qualité.
- Contrôler journalièrement des abords des points d'apport volontaire aériens et enterrés avec ramassage des dépôts éventuels au pied de ce mobilier urbain,
- Participer aux actions de traitement des dépôts sauvages en lien avec le Grand Avignon et le pôle Qualité de vie
- Suivre les dossiers et rendre compte au responsable pour la résolution des problèmes
- Saisir en informatique des dysfonctionnements
- Collecter des dépôts sauvages dans les chemins ruraux, et les enlever
- Enlever les graffitis et tag suivant les procédures mises en place.
- Poser des sacs et d'élastiques sur les corbeilles Vigipirate (arceaux) en cas de besoin de renfort,
- Transporter des déchets collectés vers les exutoires adéquats (déchèterie ou bennes du pôle technique municipal, autre...),
- Participer aux réunions liées à l'activité
CONDITIONS D'EXERCIE DU POSTE
Lieu : Avignon Espaces Public
Horaires : Horaires : deux équipes de 9h30 à 17h de 2 agents et une équipe de 6h45 à 14h15 de 2 agents
Contraintes Particulières : permis B

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
Technicité dans plusieurs domaines d'activité Propreté urbaine : techniques manuelles ou mécanisées de lavage, balayage ou d'enlèvement
Techniques d'enlèvement des graffitis
Techniques de recueil et de traitement de l'information
Compétences informatiques de premier niveau
Application des règles de sécurité et d'hygiène du travail
Bonne connaissance de la structure municipale
Savoir-faire Techniques
Technicité dans plusieurs domaines d'activité Propreté urbaine : techniques manuelles ou mécanisées de lavage, balayage ou d'enlèvement
Techniques d'enlèvement des graffitis
Techniques de recueil et de traitement de l'information
Compétences informatiques de premier niveau
Application des règles de sécurité et d'hygiène du travail
Bonne connaissance de la structure municipale
Qualités Professionnelles
-Devoir de réserve
Assiduité, Ponctualité, Efficacité,
Sens du service public
Sens du travail en équipe savoir s'organiser
Qualités relationnelles (sens du dialogue, de la courtoisie)
Rigueur et capacité d'organisation, savoir gérer les urgences
Réactivité et adaptabilité
Autonomie disponibilité
Rendre compte
Application des règles de sécurité du travail
Prise d'initiative en cas d'urgence, être en mesure de repérer un danger pour le riverain

RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : Relations suivies avec les services municipaux, les acteurs relais sur les quartiers et les habitants.
Relations externes : Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité), partenaires publics, institutions privées, entreprises, associations en fonction des domaines d'activités

À propos de l'offre

  • Les candidatures doivent être adressées avant le 17 septembre 2025
    au Pôle Ressources Humaines
    à l'attention de Madame Elisabeth VENZAC
    Cheffe de service Accompagnement des Talents
    1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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