Agent du Patrimoine - BOURGOGNE-FRESNE
Référence : O051260113001448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourgogne-Fresne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Bourgogne-Fresne dispose d’une médiathèque dynamique au cœur de son action culturelle. Véritable lieu de vie, de lecture publique et de médiation culturelle, la médiathèque accueille tous les publics et développe une offre diversifiée de services, de collections et d’animations.
Sous l’autorité hiérarchique de la collectivité, l’agent assure le fonctionnement quotidien de la médiathèque et l’accueil du public. Dans ce cadre, la commune recrute un agent en CDD de 2 mois, renouvelable, afin d’assurer la passation avec l’agent actuellement en poste, prochainement en retraite.
- Accueillir, conseiller et orienter les usagers
- Apporter une aide de premier niveau aux usagers dans l’utilisation du catalogue et à l’accès aux ressources numériques
- Assurer les opérations de prêt, retour, inscription et rangement des documents
- Participer au traitement des collections (équipement, classement, désherbage)
- Contribuer à la mise en valeur des collections (présentations, sélections thématiques, signalétique)
- Participer à l’animation et à la mise en œuvre des actions culturelles adaptées à un public de proximité (animations, expositions, lectures, etc.)
- Veiller au bon fonctionnement des espaces et au respect du règlement intérieur
- Assurer les tâches administratives courantes liées à l’activité de la médiathèque (statistiques, suivi des prêts)
Profil recherché
SAVOIR :
- Connaissance du fonctionnement des bibliothèques et médiathèques
- Avoir la certification ABF (à minima)
SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
- Capacité à travailler en autonomie et en contact direct avec le public
SAVOIR ETRE :
- Intérêt pour l’actualité culturelle et éditoriale
- Sens de l’accueil et du service public
- Bon relationnel, disponibilité et pédagogie
- Curiosité, ouverture d’esprit et créativité
- Forte autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités
- Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
CV et Lettre de Motivation obligatoires -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
